Άμεσα το "ψαλίδι" σε μισθούς και επιδόματα

Ενεργοποιείται, με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Φίλιππου Σαχινίδη, η παρακράτηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης ύψους 2% στο σύνολο των τακτικών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ παράλληλα επιμερίζεται έως το τέλος του έτους η αναδρομική παρακράτηση της εισφοράς από την 1/1/2011.

Παράλληλα, με την ίδια απόφαση περικόπτονται από 1/7/2011 μια σειρά από επιδόματα δημοσίων υπαλλήλων και τίθεται πλαφόν στις ανώτατες αποδοχές δικαστικών και ιατρών του ΕΣΥ.

Αναλυτικά, η απόφαση του κ. Σαχινίδη έχει ως εξής:

"1. Η ειδική εισφορά αλληλεγγύης υπολογίζεται σε ποσοστό 2% επί του συνόλου των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλου του μισθοδοτούμενου προσωπικού του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ καθώς και του προσωπικού όλων ανεξαιρέτως των δημοσίων επιχειρήσεων και οργανισμών και των ΝΠΙΔ, συμπεριλαμβανομένων και των τραπεζών. Εξαιρείται το προσωπικό που καταβάλλει την εισφορά υπέρ κλάδου ανεργίας.

2. Η απόφαση αυτή ισχύει από την 1-1-2011. Η ανωτέρω ειδική εισφορά, που αναλογεί στο χρονικό διάστημα από 1-1-2011 έως 31-7-2011, κατανέμεται ισόποσα και συνεισπράττεται με τις εισφορές των επόμενων μηνών του έτους 2011.

3. Το ποσό της εισφοράς αλληλεγγύης αποτελεί έσοδο του κρατικού προϋπολογισμού και αποδίδεται στον Κωδικό Αριθμό Εσόδων (ΚΑΕ) 0828 "Έσοδα από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης (2%) για την καταπολέμηση της ανεργίας".

Το εν λόγω ποσό παρακρατείται κατά την πληρωμή της τακτικής μισθοδοσίας και των λοιπών πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων του μισθοδοτούμενου προσωπικού του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Η απόδοση αυτού στον οικείο ΚΑΕ του κρατικού προϋπολογισμού γίνεται κάθε μήνα σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται για την απόδοση και των λοιπών κρατήσεων.

Ειδικότερα, για τις δημόσιες επιχειρήσεις, οργανισμούς και ΝΠΙΔ, καθώς και τους φορείς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, που δεν έχουν ενταχθεί στο Ενιαίο Σύστημα Πληρωμής της ΕΑΠ, η απόδοση της ανωτέρω κράτησης πραγματοποιείται στο τέλος κάθε μήνα μέσω των ΔΟΥ.

Επιδόματα

Από την 1η Ιουλίου 2011 μειώνονται :

- Κατά ποσοστό 50% το κίνητρο απόδοσης και το οποίο διαμορφώνεται μετά τη μείωση αυτή για υπαλλήλους που υπηρετούν σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ κατά κατηγορία,

α. ΥΕ στο ποσό των 28,50 € μηνιαίως,

β. ΔΕ στο ποσό των 32 € μηνιαίως,

γ. ΤΕ ή ΠΕ χωρίς πτυχίο στο ποσό των 40 € μηνιαίως,

δ. ΤΕ με πτυχίο ΤΕΙ ή ισότιμο στο ποσό των 45 € μηνιαίως και

ε. ΠΕ με πτυχίο Πανεπιστημίου ή ισότιμο στο ποσό των 50 € μηνιαίως.

Τα ποσά των ανωτέρω περιπτώσεων α' και β' τα οποία προσαυξάνονταν κατά 10 ευρώ με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, μειώνονται σε 5 ευρώ.

- Κατά ποσοστό 30% το κίνητρο απόδοσης των Διπλωματικών υπαλλήλων και των εξομοιούμενων μισθολογικά με αυτούς

- Κατά ποσοστό 25% το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας, καθώς και ταχύτερης και αποτελεσματικότερης προώθησης των ερευνητικών προγραμμάτων των Ερευνητών και των Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων.

- Κατά ποσοστό 20%

α) το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων των μελών Δ.Ε.Π. Πανεπιστημίων

β) το ερευνητικό επίδομα τεχνολογικής έρευνας των μελών Ε.Π. των Τ.Ε.Ι.

γ) το επίδομα για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων του Επιστημονικού και Ερευνητικού προσωπικού του Κ.Ε.Π.Ε.

δ) το ειδικό ερευνητικό επίδομα των τακτικών καθηγητών και του λοιπού διδακτικού προσωπικού της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας

ε) το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων του επιστημονικού προσωπικού του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής και των μελών του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου

στ) το επίδομα Νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού έργου των ιατρών του Ε.Σ.Υ. και των εξομοιούμενων μισθολογικά με αυτούς

ζ) το επίδομα αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος των Αρχιερέων

η) το ειδικό επίδομα ναυτικής εκπαίδευσης και μεταπτυχιακής έρευνας των μελών Εκπαιδευτικού Προσωπικού των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού και όσων εκ των μελών του εν λόγω προσωπικού εξακολουθούν να διέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 52 του ν.3205/2003,

θ) το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων των μελών Δ.Ε.Π. και των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Σ.Ε.Ι.)

ι) το ερευνητικό επίδομα του τακτικού διδακτικού προσωπικού των Ανωτάτων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών και

ια) το ειδικό ερευνητικό επίδομα για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π των Πανεπιστημίων

- Κατά ποσοστό 15%

α) το επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης των υποθέσεων, καθώς και αντιστάθμισης των δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση του λειτουργήματός τους οι Δικαστικοί Λειτουργοί (δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, οργάνωση γραφείου)

β) το επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης των υποστηριζόμενων ενώπιον των δικαστηρίων υποθέσεων του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και αντιστάθμισης των δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση των καθηκόντων τους τα μέλη του κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ.

γ) η πάγια κατά μήνα αποζημίωση των Ιατροδικαστών του Υπουργείου Δικαιοσύνης, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών, της απασχόλησής τους χωρίς ωράρια εργασίας, καθώς και για τη δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και

δ) το ειδικό μουσικό επίδομα των Μουσικών της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών, της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης και της Ορχήστρας της Λυρικής Σκηνής

- Κατά ποσοστό 10%

α) η ειδική πρόσθετη αμοιβή του ειδικού επιστημονικού προσωπικού των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών και το επίδομα αποτελεσματικότητας και παραγωγικότητας του ειδικού επιστημονικού προσωπικού της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας και της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων,

β) το επίδομα Ειδικής Απασχόλησης για την Εθνική Άμυνα, Δημόσια Τάξη και Ασφάλεια των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (Ε.Δ.) και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος (Σώματα Ασφαλείας)

- Κατά ποσοστό 30% τα ποσά που προβλέπονται ως κίνητρο ή πριμ παραγωγικότητας από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή διαιτητικές αποφάσεις ή κοινές υπουργικές αποφάσεις και καταβάλλονται σε προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. Σημειώνεται ότι, εάν τα ποσά της παρούσας περίπτωσης υπερβαίνουν τα 200 ευρώ μηνιαίως, το εν λόγω ποσοστό μείωσης καθορίζεται σε 15%.

Διευκρινίζεται ότι οι ανωτέρω μειώσεις θα υπολογιστούν στα μειωμένα, με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 1 του ν.3833/2010 και τις όμοιες της παρ.1 του άρθρου τρίτου του ν.3845/2010, ποσά, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί την 1-6-2010.

Επίσης, επισημαίνεται ότι, το ανώτατο όριο της περ.α΄ της παρ.4 του άρθρου 2 του ν.3833/2010 (ανώτατο όριο Δικαστικών Λειτουργών και κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ.) διαμορφώνεται, από 1-7-2011, στο ποσό των 8.314,56 €, ενώ το όριο της περ. β΄ της ιδίας παραγράφου και άρθρου (ανώτατο όριο γιατρών του Ε.Σ.Υ.) στο ποσό των 5.964,33 €".

Εκλογή νέου Προέδρου στην ΑΔΕΔΥ

Η Ε।Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά τη σημερινή της συνεδρίαση έκανε δεκτή την παραίτηση του Σπ. Παπασπύρου από τη θέση του Προέδρου, η οποία και είχε υποβληθεί από τις 5 Ιουλίου και προχώρησε στην εκλογή νέου Προέδρου. Στη θέση αυτή εξέλεξε τον κ. Κώστα Τσικρικά.

Ο κ. Τσικρικάς προέρχεται από τη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος (ΔΟΕ). Κατείχε από τον Ιανουάριο του 2011 (μετά την εκλογή της νέας διοίκησης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που προέκυψε από το 34^ο Συνέδριο του 2010), έως σήμερα τη θέση του Α’ Αντιπροέδρου της Α।Δ.Ε.Δ.Υ. και έχει πλούσια συνδικαλιστική δράση. Διετέλεσε πρόεδρος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Γ. Σεφέρης», μέλος του Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κ.ά.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επιπλέον κατά τη σημερινή της συνεδρίαση εξέτασε και συμπλήρωσε τις ήδη ειλημμένες αποφάσεις σχετικά με τις παρεμβάσεις του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος το επόμενο διάστημα και την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, επικεντρώθηκε δε στο Συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 10 Σεπτεμβρίου 2011 με αφορμή τη ΔΕΘ.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Αποχαιρετισμός στον Αναστάσιο Πεπονή

Μαζί με τη μεγάλη πλειοψηφία του λαού μας, οι εργαζόμενοι στις Δημόσιες Υπηρεσίες, εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας για το θάνατο του Αναστάσιου Πεπονή। Στη σημερινή αναχώρηση για την τελευταία του κατοικία, αποχαιρετούμε μια πραγματική προσωπικότητα του Δημοσίου Βίου, ένα πρωταγωνιστή της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της εντιμότητας και της σοβαρότητας, ένα μεταρρυθμιστή, υποστηριχτή του Δημοσίου, με σεβασμό και εκτίμηση στους εργαζόμενους στις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Ο Αναστάσιος Πεπονής υπήρξε πολιτικός μιας μακρόχρονης και έντονης πολιτικής σταδιοδρομίας όπου ως Βουλευτής και Υπουργός, στα κρίσιμα πόστα που υπηρέτησε, άφησε σημαντικότατο έργο, με κορυφαία πρωτοβουλία τη νομοθετική ρύθμιση της ίδρυσης του ΑΣΕΠ με το οποίο, για πρώτη φορά, νομοθετήθηκε και καθιερώθηκε αντικειμενικό σύστημα, για τις προσλήψεις στο Δημόσιο, σε μια προσπάθεια να αποδυναμώσει ή και να εξαφανίσει τις πελατειακές σχέσεις।

Είναι χαρακτηριστικό το ότι παρά τις προσπάθειες παράκαμψης του νόμου μετά την ψήφισή του, το ΑΣΕΠ παρέμεινε η μόνη εγγύηση αξιοκρατίας και ο μοναδικός φορέας διενέργειας αδιάβλητων προσλήψεων।

Το ισχυρό και αναλλοίωτο αποτύπωμά που άφησε στο Δημόσιο Βίο της Ελληνικής κοινωνίας, ευχόμαστε να γίνει παράδειγμα προς μίμηση και οδηγός για να αλλάξουμε αυτό που σήμερα ζούμε με την ευτελή εικόνα της πολιτικής।

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΑΔΕΔΥ - Δελτίο Τύπου 29.7.2011 - Νέες περικοπές στα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων

Με ακραίο, αιφνιδιαστικό τρόπο, ο Υπουργός Οικονομικών κ. Ε. Βενιζέλος προχώρησε σήμερα σε ανακοίνωση νέων δραματικών και ισοπεδωτικών μειώσεων στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων, εμπαίζοντας για άλλη μια φορά τους εργαζόμενους και το Συνδικαλιστικό Κίνημα.

Για όσους δεν γνωρίζουν, η κυβέρνηση δια των αρμοδίων Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Διοίκησης, θα παρουσίαζε το νομοσχέδιο για το μισθολόγιο την επόμενη εβδομάδα για να τεθεί σε διαβούλευση και να ακολουθήσουν οι σχετικές διαπραγματεύσεις.

Αντί αυτού ανακοίνωσε οριζόντιες και δραματικές μειώσεις για όλους τους υπαλλήλους, χωρίς κανένα κριτήριο, επιφέροντας έτσι νέες απώλειες στα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων, τα οποία έχουν μειωθεί ήδη κατά 25% το 2010, ενώ και το 2011 με το Μεσοπρόθεσμο και τον Εφαρμοστικό Νόμο, μειώθηκαν ακόμα περισσότερο και μάλιστα αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου, μέσω της αύξησης των εισφορών (ασφαλιστικών και υπέρ ανεργίας) και της φορολογίας. Αποτέλεσμα οι μειώσεις στα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων να προσεγγίζουν ή και να ξεπερνούν σε πολλές περιπτώσεις το 40%!

Μετά από αυτή την εξέλιξη, οι μάσκες έπεσαν οριστικά. Ο Υπουργός Οικονομικών ενώ τις προηγούμενες ημέρες είχε αποσύρει σχετική διάταξη στο πολυνομοσχέδιο, επανήλθε σήμερα αιφνιδιαστικά δημιουργώντας τετελεσμένα ενόψει νέου μισθολογίου και ναρκοθετώντας κάθε απόπειρα διαλόγου.

Μετά από όλα αυτά οι Δημόσιοι Υπάλληλοι δεν έχουμε άλλο δρόμο, θα αντιδράσουμε δυναμικά με κινητοποιήσεις ακόμα και μέσα στον Αύγουστο.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους στα Δημόσια Νοσοκομεία, οι οποίοι με βασικό αίτημα την προστασία και αναβάθμιση της Δημόσιας Υγείας συνεχίζουν τον αγώνα και προχωρούν αύριο Τετάρτη 20/7/2011 σε 24ωρη Πανελλαδική Απεργία των Υπηρεσιών Υγείας – Πρόνοιας, με συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι μπροστά από το Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας.

Η άμεση απόσυρση του πρόχειρου και αποσπασματικού σχεδίου συγχωνεύσεων και καταργήσεων του Υπουργείου Υγείας – Πρόνοιας, το οποίο οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην περαιτέρω απαξίωση και διάλυσή του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ), αντί να στοχεύει στον εκσυγχρονισμό και την αναδιάταξή του, αλλά και την άρση των υπαρχουσών στρεβλώσεων και κακοδαιμονιών με κύριο γνώμονα τις ανάγκες της κοινωνίας, είναι άκρως επιβεβλημένη.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την αυριανή κινητοποίηση και καλεί τα συνδικαλιστικά στελέχη να συμμετέχουν στη διαμαρτυρία έξω από το Υπουργείο Υγείας – Πρόνοιας, διότι η Δημόσια Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, αφορά όλους τους εργαζόμενους και την ελληνική κοινωνία.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Αποσαφηνίσεις για το νέο μισθολόγιο και το Πρόνοιας ζητά η ΑΔΕΔΥ

Η συνδικαλιστική ηγεσία επιδιώκει συνάντηση με τον Ευ. Βενιζέλο

Να αποσαφηνίσει τις θέσεις της κυβέρνησης γύρω από το νέο μισθολόγιο και να υλοποιήσει τη συμφωνία που είχε επιτευχθεί με τον πρώην υπουργό Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου για τη χρηματοδότηση του Ταμείου Πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων, αναμένεται να ζητήσει από τον νυν αντιπρόεδρο και υπουργό Οικονομικών κ. Ευάγγελο Βενιζέλο η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ που θα επιδιώξει συνάντηση μαζί του.

Εκτίμηση της ΑΔΕΔΥ είναι ότι με το νέο μισθολόγιο θα υπάρξουν και νέες περικοπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, προκειμένου να καλυφθεί η «μαύρη τρύπα» των εσόδων.

Η «τρύπα» αυτή, μάλιστα, εκτιμάται ότι θα έχει βαθύνει ακόμη περισσότερο το φθινόπωρο, γεγονός που επιτείνει τους φόβους ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι, θα κληθούν εκ νέου να πληρώσουν το… μάρμαρο. Σύμφωνα, πάντως, με το επικαιροποιημένο Μνημόνιο το νέο μισθολόγιο θα τεθεί σε εφαρμογή από τα μέσα Αυγούστου.

Στις ρυθμίσεις του θα προβλέπεται μεταβατική περίοδος τριών ετών, χρόνος κατά τον οποίο θα επιτευχθεί ο στόχος της «ίσης αμοιβής για ίση εργασία».

Με βάση το νέο μισθολογικό καθεστώς οι αμοιβές των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων στο Δημόσιο θα εξομοιωθούν με κείνες του ιδιωτικού τομέα, ενώ σ΄ αυτό το καθεστώς θα ενταχθούν και οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ, γεγονός που σημαίνει ότι θα έχουν μειωμένες αποδοχές.

Τραγική, από την άλλη πλευρά, είναι η οικονομική κατάσταση του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων που αδυνατεί ουσιαστικά να χορηγήσει το εφάπαξ στον όλο και αυξανόμενο αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται.

Ηδη, περίπου 35.000 υπάλληλοι περιμένουν στην ουρά για το εφάπαξ, η χορήγηση του οποίου καθυστερεί ακόμη και τρία χρόνια.

Σύμφωνα με τη συμφωνία στην οποία είχαν καταλήξει ο πρώην υπουργός Οικονομικών και η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ το Ταμείο Πρόνοιας θα υπέγραφε δανειακή σύμβαση με το ΤΕΑΔΥ ύψους περίπου 300 εκατ. ευρώ με εγγύηση του κράτους, η οποία ωστόσο δεν έχει ακόμη δοθεί.

Το Δημόσιο, με άλλα λόγια, θα χορηγούσε ισόποσα ομόλογα τα οποία θα έληγαν το 2020. Ακόμη 300 εκατ. ευρώ θα καλύπτονταν με repos του ελληνικού Δημοσίου.

Η έκτακτη χρηματοδότηση του Ταμείου εκτιμάται ότι θα του έδινε μία ανάσα καθώς η «μαύρη τρύπα» του αγγίζει τα 4 δις. ευρώ και δεν διαφαίνεται προοπτική ανάκαμψης με δεδομένο ότι αυξάνεται με ταχύτατους ρυθμούς ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται.

Αισθητή βελτίωση στα οικονομικά του Ταμείου εκτιμάται ότι δεν θα επιφέρουν ούτε τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση και τα οποία προβλέπουν μείωση κατά 10% του εφάπαξ και την καταβολή εισφοράς από 3% ως 6% για τους συνταξιούχους του Δημοσίου, των οποίων οι συντάξεις υπερβαίνουν τα 1.700 ευρώ ή είναι κάτω των 65 ετών.